Ответы эксперта на ваши вопросы

Какую ответственность несет заказчик при превышении срока оплаты товара?

16.11.17

Ответ актуален в октябре 2017 г.

Какие правовые последствия для заказчика могут наступить при превышении 30-дневного срока оплаты, предусмотренного п. 28 Постановления Правительства № 1352? Предусмотрена ли административная ответственность?  
Действительно, п. 28 Постановления Правительства РФ от 11.12.2014 № 1352 установлено, что максимальный срок оплаты поставленных товаров (выполненных работ, оказанных услуг) по договору (отдельному этапу договора), заключенному по результатам закупки, должен составлять не более 30 календарных дней со дня исполнения обязательств по договору (отдельному этапу договора). Аналогичное требование ранее содержалось в ч. 8 ст. 30 44-ФЗ (в действующей редакции такой срок составляет 15 дней). Минэкономразвития в своих разъяснениях...

Подробнее>>

Как отразить сумму порчи имущества при транспортировке в бухгалтерском и налоговом учете покупателя?

15.11.17

В ходе транспортировки имущество было испорчено. Право собственности от поставщика к покупателю переходит в момент передачи материалов от поставщика первому перевозчику. В учете организация отражает дебет счета 10, кредит счета 60. Поставщику организация оплачивает полностью всю сумму по договору. Как в бухгалтерском и налоговом учете покупателя следует отразить сумму порчи имущества транспортной компанией, а также сумму, поступившую в качестве возмещения?
НДС Суммы, полученные от экспедитора в качестве возмещения ущерба, объекта налогообложения по НДС не образуют (подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). По поводу восстановления «входного» НДС, приходящегося на поврежденный товар, существует две точки зрения: 1. Сумма «входного» НДС в части, приходящейся на поврежденный...

Подробнее>>

Можно ли расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной по инициативе работодателя?

13.11.17

На предприятии будет сокращение. Работникам вручили уведомление за три месяца до этого. Одна из сотрудниц, попавшая под сокращение, беременна. Ей предлагают другую должность, которая ниже по оплате и по рангу. Она не согласна на перевод. Может ли работодатель сократить ее через два месяца после уведомления? С какой должности уволить работницу, если полностью ее должность и отдел, начальником которого она является, сокращают? 
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной, а также с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ). Следовательно, сокращение должности, которую занимает...

Подробнее>>