Вопрос:
Если работник в этом году перенес дату начала отпуска с 01.06.2024 на 01.08.2024 и теперь этот же отпуск снова переносит на другую дату по семейным обстоятельствам, можно ли это делать? Можно ли ему отказать?
Ответ:
Сколько раз можно переносить отпуск, законом не регламентировано. Если есть основания для переноса отпуска, переносите его столько раз, сколько нужно. Но помните о запрете на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска для отдельных категорий работников. Также есть ограничения по времени, в течение которого возможен перенос. Так, например, отпуск, перенесенный по производственной необходимости, работник должен использовать не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который он предоставлен (ч. 3 ст. 124 ТК РФ).
Отказать, как правило, можно. График отпусков обязателен и для вас, и для работников. Лишь в исключительных случаях отказ невозможен. Например, когда с просьбой предоставить ежегодный отпуск перед декретом или непосредственно после него обращается беременная работница (ч. 2, 4 ст. 123, ст. 260 ТК РФ).
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 16.09.2024.
Полезные документы:
-
Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
-
Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Есть вопросы? Напишите нам удобным для вас способом*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
