|
Наш сотрудник открыл больничный лист. В день увольнения ему был произведен полный 100% расчет с учетом этого дня, так как он его отработал полностью — 8 часов (больничный лист открыл вечером в этот же день) из чего возник вопрос: каким образом правильно произвести оплату за этот больничный лист и нужно ли делать перерасчет за этот последний день? Мы задали вопрос эксперту «Альвента». Эксперт обозначил, что больничный, открытый в день увольнения после окончания рабочего дня, оплачивают со второго дня болезни в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа. |
|
|
Благодаря помощи грамотных специалистов компании «Альвента», нашей организации удалось правильно произвести расчет уволенного работника и избежать переплаты за расчет последнего рабочего дня сотрудника.
Савчук Анна Михайловна |
|
Мы подберем подходящий для вас комплект, который станет главным помощником в решении профессиональных вопросов. Чтобы получить специальное предложение, нажмите кнопку ниже и заполните форму.
