Корректно уволили проблемного сотрудника | Консультант Плюс – продажа, установка и поддержка | ООО «Альвента»
Продажа и сопровождение системы КонсультантПлюс
Единая горячая линия
8-800-333-39-03
Москва
  • Москва
  • Саратов
  • Омск
  • Томск
  • Красноярск
  • Барнаул
  • Новосибирск
(495)797-80-90
ПН-ПТ 09:00-18:00
Перезвонить ?
» » » »
Корректно уволили проблемного сотрудника

Корректно уволили проблемного сотрудника


Во времена пандемии происходили сокращения. Одному из сотрудников вручили уведомление о сокращении, и он сразу же перестал ходить на работу. Он начал злоупотреблять своими правами: взял все неиспользованные отпуска, постоянно оформлял больничные, чем продлевал свое пребывание в организации и, соответственно, продолжал получать деньги за все эти отпуска и больничные. Кроме всего вышеуказанного, он не отвечал на звонки и сообщения, в корреспонденции не расписывался. Все это длилось 3 года.
16.png 

Возник вопрос: что с этим можно сделать? Как уволить такого сотрудника?

За консультацией по этому вопросу мы обратились к экспертам «Альвенты». Ответили своевременно. Эксперты, помимо того что дали подробную консультацию по вопросу прекращения трудовых отношений с таким сотрудником, предоставили перечень судебной практики по схожим ситуациям.

Благодаря консультации и судебной практике нами была сформирована позиция и приведены доводы, которые оказалась победными в суде первой инстанции. Суд удовлетворил наши требования, признав действия сотрудника злоупотреблением правом. Далее он подал апелляцию, а по итогу дело завершилось в суде кассационной инстанции в нашу пользу. 
Спустя 3 года сотрудник, злоупотребляющий своими правами, наконец был уволен.


Директор по правовым вопросам юридического отдела ООО «Катод»

г. Новосибирск

Подобрать Консультант Плюс

Мы подберем подходящий для вас комплект, который станет главным помощником в решении профессиональных вопросов. Чтобы получить специальное предложение, нажмите кнопку ниже и заполните форму.

Подобрать комплект

*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.