Разобрали вопрос о ведении трудовой книжки и избежали негативных последствий для организации

Два года назад мы приняли на работу сотрудника. Как выяснилось, в его трудовой книжке не было вкладыша. На просьбу восстановить вкладыш сотрудник ответил отказом.

Мы решили узнать, какими могут быть последствия этой ситуации для нашей компании.

Разобрали вопрос о ведении трудовой книжки и избежали негативных последствий для организации.png

Для этого мы обратились к экспертам «Альвенты», которые объяснили, что вкладыш можно не восстанавливать. Также они напомнили о штрафе за неправильное ведение трудовой книжки:

для должностных лиц — от 1000 до 5000 рублей;
для организации — от 30 000 до 50 000 рублей.

Так мы получили законодательную базу для разбора проблемы и установили правомерность использования документа сотрудника.

Дина Бабушкина, специалист кадровой службы Виртекс

г. Новосибирск

Мы подберем подходящий для вас комплект, который станет главным помощником в решении профессиональных вопросов. Чтобы получить специальное предложение, нажмите кнопку ниже и заполните форму.

Подобрать комплект

*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.