Вопрос:

Нашей организацией получено требование о том, что единоличный исполнительный орган (т.е. учредитель, он же директор) в июле получил зарплату меньше МРОТ и не соблюдено КС 2.26. Но он был в очередном оплачиваемом отпуске с 15.06 по 12.07. Отпускные, естественно, выплачены в июне. Правомерно ли отправить только пояснения? (ведь в июне и с заработной платы, и с отпускных начислены взносы)? Нужно ли теперь сдавать уточненный расчет с доначислением взносов за июль по «единоличному исполнительному органу»? И если да, то только взносы без начисления зарплаты до МРОТ?

Вопрос:

У сотрудника производятся удержания по алиментам, ребенку исполнилось 18 лет в середине месяца, в конце месяца начислена премия за октябрь сотруднику. Удерживаются ли алименты с премии?

Вопрос:

Можно ли отозвать человека на часть отпуска и потом ему продолжить отпуск без нового приказа? Например, человек взял отпуск с 1 по 30 ноября, его отзывают с 15 по 22, а с 23 ноября он продолжает отпуск без нового приказа?