Разъяснили, как приостановить трудовой договор:
- работник должен предоставить копию повестки из военкомата;
- на ее основании нужно издать приказ (допсоглашение не требуется);
- необходимо заплатить сотруднику за отработанные дни и при этом не ждать дату выплаты зарплаты.
Трудовой договор приостановят, даже если сотрудник проходит испытательный срок или уведомлен о сокращении, но еще работает.
Период приостановки трудового договора включают в трудовой стаж.
Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс на основе документов:
Больше актуальных изменений законодательства в КонсультантПлюс. Заполните форму ниже и получите демоверсию системы.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
