В большинстве случаев средний заработок орган занятости должен рассчитывать сам по сведениям о выплатах, на которые начисляли пенсионные взносы. Сходный порядок пока применяют как временный.
Если орган занятости не может исчислить средний заработок, гражданин должен обратиться к бывшему работодателю за справкой. Это нужно, если на расчетный период пришлось хотя бы одно из обстоятельств:
- физлицо все время находилось в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
- доход не облагался пенсионными взносами как денежное довольствие военнослужащим, денежное содержание судей и т.п.;
- физлицо трудилось не у последнего работодателя;
- по последнему месту работы вообще не было дохода.
Сами правила, по которым работодатели рассчитывают средний заработок, не изменились.
Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс на основе документов:
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект для себя вы можете на нашем сайте.
