Блог | Консультант Плюс – продажа, установка и поддержка | ООО «Альвента»
Продажа и сопровождение системы КонсультантПлюс
Единая горячая линия
8-800-333-39-03
Москва
  • Москва
  • Саратов
  • Омск
  • Красноярск
  • Барнаул
  • Новосибирск
(495)797-80-90
ПН-ПТ 09:00-18:00
Перезвонить ?
Блог
Подписка
Получайте свежие новости на почту
Как защищать свой бизнес, получать льготы, не переплачивать и быть в рамках закона.
Выберите специализацию:
Какие важные изменения ждут юриста в апреле 2026 года

26.03.2026

Бизнес будет соблюдать ряд требований при реализации товаров, работ и услуг потребителям в рассрочку. Об этих и других изменениях читайте в новости.

Подробнее>>
Налоги в 2026 году зарплата, НДФЛ и страховые взносы — ключевые аспекты для бизнеса и работников

26.03.2026


Статья размещена в газете «Первая полоса» № 2 (184), март 2026


Новый год принес ряд важных изменений в системе налогообложения, особенно в сферах зарплаты, НДФЛ и страховых взносов. Эти обновления направлены на повышение прозрачности и адаптацию к экономическим реалиям. Давайте разберёмся с основными пунктами, опираясь на актуальные данные.

Федеральный МРОТ в 2026 году составляет 27093 рубля, в соответствии с ним необходимо пересмотреть штатные расписания. В том числе учитывать и региональные МРОТ, например, в Москве МРОТ составляет 39730 руб. Такая сумма установлена в Трехстороннем соглашении между Правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и работодателей от 11.12.2025 года №77-1783.

Налоги в 2026 году зарплата, НДФЛ и страховые взносы — ключевые аспекты для бизнеса и работников.jpg

Подробнее>>
Необходимость оформления протокола при переводе через увольнение

25.03.2026

Вопрос:

Необходимо действующего директора перевести с основной работы на 0,5 ставки по совместительству в этой же компании, т.к. он будет работать по основному месту директором в другом ООО. Перевод будет через увольнение. Надо ли оформлять протокол ООО о расторжении действующего трудового договора и заключении нового договора по совместительству?

Подробнее>>