В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об уходе по собственному желанию во время отпуска за свой счет, сохранении испытания после перевода и другом — подробнее в новости.
Может ли работник уволиться по своему желанию во время отпуска без сохранения зарплаты?
Да. При этом дни отпуска за свой счет включают в 2-недельный срок уведомления об увольнении.
Сохраняется ли после перевода на другую должность испытательный срок?
Да, если условие об испытании не изменили допсоглашением.
Отметим, суды считают иначе. Так, 2-й КСОЮ восстановил работника, которого после перевода уволили по результатам испытания.
Можно ли перевести работника с бессрочным трудовым договором на вышестоящую декретную должность?
Нет. Изменение трудового договора с бессрочного на срочный закон не предусматривает. Ведомство рекомендует в подобном случае оформить временный перевод.
Надо ли несовершеннолетнему отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Да. Для несовершеннолетних нет исключений из общего правила.
Какой документ применять, если допсоглашение о премировании отличается от положения об оплате труда?
Главнее будет тот документ, в котором установлены лучшие условия оплаты труда.
Можно ли перечислять зарплату на несколько разных счетов работника?
В законе нет положений, которые предусматривают выплату частей зарплаты на разные банковские реквизиты.
Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс на основе документов:
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект КонсультантПлюс вы можете на нашем сайте.
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Красноярский край.
