Как правильно организовать ежегодное обучение водительского состава в организации?
Ответ:
Для проведения обучения непосредственно в вашей организации рекомендуем, в частности:
- разработать и утвердить программу и план занятий. При их разработке рекомендуем использовать в том числе Программу и Учебно-тематический план занятий, утвержденные Минтрансом России. Они предусматривают, в частности, ежегодные 20-часовые занятия с водителями (абз. 1, 5 - 8 РД-26127100-1070-01). Согласно разъяснениям в Письме Минтранса России от 17.03.2017 № 03-525ПГ данный нормативный акт может применяться в части, не противоречащей действующему законодательству;
- определить лиц, которые будут проводить занятия. Это могут быть, например, инженеры по безопасности дорожного движения, наиболее опытные технические работники, водители-наставники, а если необходимо — и сторонние специалисты (абз. 6 РД-26127100-1070-01). Из числа указанных лиц рекомендуем создать комиссию, которая будет оценивать результат обучения. Можете издать в произвольной форме приказ о назначении таких лиц и создании комиссии;
- по окончании занятий с каждым прошедшим обучение водителем провести общий итоговый зачет. Его результаты обычно заносят в личное дело работника (абз. 8 РД-26127100-1070-01).
Ответ подготовлен экспертами системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 24.05.2024.
Полезные документы:
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Есть вопросы? Напишите нам удобным для вас способом*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
