Вопрос: 

В организации есть штамп, в котором набран текст основания увольнения. При увольнении в связи с выходом на пенсию можно ли дописать рукописным способом это предложение дополнительно к проставленному штампу? Или это будет нарушением?

Ответ: 

Заполнять трудовые книжки разрешили как вручную, так и с помощью технических средств или штампов (печатей). Для одной записи можно применить оба способа.

При внесении всех (части) записей в трудовую книжку разрешено использовать штампы (печати). Текст можно полностью или частично печатать (например, на принтере). Рекомендовано использовать световодостойкие чернила (пасту, краску, гель) черного, синего или фиолетового цвета (п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Письмо Минтруда России от 29.06.2021 N 14-6/ООГ-5976).

Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 13.12.2021.

• Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс};
• Обзор: "Трудовые книжки: обзор сентябрьских изменений" (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс};
• П. 3 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" {КонсультантПлюс}.