Вопрос:
В организации числится директор на 0,25 ставки, который находится в неоплачиваемом отпуске. С 2026 года мы должны платить за него страховые взносы с МРОТ.
1) Мы эти взносы должны платить с полного МРОТ или с 0,25 ставки?
2) Травматизм сюда входит?
3) Какую отчетность подаем?
4) Уведомления по страховым взносам мы должны подавать?
