Статья размещена в газете «Первая полоса» № 7 (189), август 2026
Когда сотрудник решает сделать работу по совместительству основной,
важно правильно оформить кадровые документы. Простого «перевода» законом не предусмотрено, поэтому процедура требует соблюдения пределенного алгоритма.
