Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении — суды все равно признали его незаконным.

Вопрос:

Выяснилось, что решение суда о признании сделки недействительной и аннулировании записи в ЕГРН, вынесенное более 10 лет назад, до сих пор не исполнено. Что можно сделать? Есть ли сроки давности?

Статья размещена в газете «Первая полоса» № 7 (189), август 2026

Когда сотрудник решает сделать работу по совместительству основной,
важно правильно оформить кадровые документы. Простого «перевода» законом не предусмотрено, поэтому процедура требует соблюдения пределенного алгоритма.