Вопрос:

При трудоустройстве к новому работодателю необходимо ли предоставлять справку о доходах и НДФЛ, который был выплачен на предыдущем месте работы? Подтвердить, что доход не превысил 5 млн. руб.

Ответ:

Такая обязанность не установлена, поскольку новый работодатель исчисляет сумму НДФЛ без учета доходов, полученных работником от других налоговых агентов, и удержанных другими налоговыми агентами сумм НДФЛ (абз. 3 п. 3 ст. 226 НК РФ).

При этом следует учесть, что справка о доходах и суммах налога физического лица не упомянута в перечне документов, которые работник обязан предъявить работодателю при приеме на работу, а работодатель не вправе требовать при трудоустройстве какие-либо документы, не предусмотренные ТК РФ (ч. 3 ст. 65 ТК РФ).

• Вопрос: Обязан ли работодатель запрашивать у работника при приеме на работу справку о доходах и суммах налога физического лица за текущий год с предыдущего места работы в целях применения прогрессивной ставки НДФЛ 15% для доходов свыше 5 млн руб. в год? (Консультация эксперта, 2022) {КонсультантПлюс};

• абз. 3 п. 3 ст. 226, "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.06.2022) {КонсультантПлюс};

• ч. 3 ст. 65, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) {КонсультантПлюс}.