Вопрос:
Работодатель оборудовал рабочее место для инвалида I группы и подал заявление на получение субсидии. Могут ли заставить вернуть эту субсидию, если да, то в каких случаях?
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Красноярский край
Ответ:
Да. Субсидию придется вернуть, если мониторинг в части трудоустройства инвалида, проведенный в течение 12 месяцев с момента заключения трудового договора, выявит, что вы:
- не обеспечили занятость инвалидов на созданных (оборудованных) рабочих местах не менее девяти месяцев в течение 12 месяцев. Для оценки учитываются условия, выполнение которых означает, что требование соблюдено.
Пример того, как считать период занятости с учетом указанных условий, есть на сайте СФР (https://sfr.gov.ru/employers/aid/oborud/);
- нарушили срок представления уточненных сведений, которые подаются согласно абз. 2 п. 8.10.1 Решения о порядке предоставления субсидий, утвержденного Приказом СФР N 2712.
Сумму, которую вам придется возвратить, СФР рассчитывает по формуле. Вернуть деньги нужно до 1 июня года, следующего за годом предоставления субсидии.
Возвращать средства не придется, если подтвердите документами, что исполнить обязательства помешали обстоятельства непреодолимой силы.
Полезные документы:
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект
Присоединяйтесь к нам в телеграм-канале*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Красноярский край.
