Вопрос:
Можно ли определить по трудовой книжке, что работник, которого принимаем на работу, является бывшим госслужащим? При увольнении в его трудовую будет вноситься запись в соответствии с ТК РФ или в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ?
Ответ:
В день расторжения служебного контракта вносится запись об этом в трудовую книжку госслужащего. Делается она без сокращений и должна содержать точные формулировки из Закона о государственной гражданской службе и приказа (распоряжения) об увольнении.
Так, при увольнении по собственному желанию в трудовой книжке госслужащего будет сделана запись: "Уволен с государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33, статьей 36 Федерального закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 16.10.2024.
Полезные документы:
-
Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
-
-
Пункт 15 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект
Есть вопросы? Напишите нам удобным для вас способом*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
