Может ли работодатель самостоятельно удостоверить доверенность на работника для представления интересов в арбитражном суде? | Консультант Плюс – продажа, установка и поддержка | ООО «Альвента»
Продажа и сопровождение системы КонсультантПлюс
Единая горячая линия
8-800-333-39-03
Москва
  • Москва
  • Саратов
  • Омск
  • Томск
  • Красноярск
  • Барнаул
  • Новосибирск
(495)797-80-90
ПН-ПТ 09:00-18:00
Перезвонить ?
» » »
Может ли работодатель самостоятельно удостоверить доверенность на работника для представления интересов в арбитражном суде?
Может ли работодатель самостоятельно удостоверить доверенность на работника для представления интересов в арбитражном суде?

09.03.2022

Вопрос:

Может ли работодатель самостоятельно удостоверить доверенность на работника для представления интересов в арбитражном суде?


Ответ: 

Нет, не может.

Арбитражный процессуальный кодекс РФ указывает, что доверенность от имени гражданина может быть удостоверена нотариально или в ином установленном федеральным законом порядке (ч. 7 ст. 61 АПК РФ). При этом в судебной практике есть позиция, согласно которой суды, применяя эту норму, считают, что удостоверить доверенность, выдаваемую для представления его интересов в арбитражном процессе, работодатель доверителя не может (Определение Суда по интеллектуальным правам от 22.07.2016 N С01-693/2016, Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 05.06.2018 N 08АП-3801/2018).


Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 09.03.2022.


Полезные документы:

Подобрать комплект КонсультантПлюс вы можете на нашем сайте.

 

Ещё материалы по теме