Норма часов при сменном графике работы | Консультант Плюс – продажа, установка и поддержка | ООО «Альвента»
Продажа и сопровождение системы КонсультантПлюс
Единая горячая линия
8-800-333-39-03
Москва
  • Москва
  • Саратов
  • Омск
  • Томск
  • Красноярск
  • Барнаул
  • Новосибирск
(495)797-80-90
ПН-ПТ 09:00-18:00
Перезвонить ?
» » »
Норма часов при сменном графике работы
Норма часов при сменном графике работы

16.03.2023

Вопрос:

Может ли норма рабочего времени в неделю при сменном графике превышать 40 часов?


Ответ:

График сменности - это документ, регулирующий вопросы начала и окончания работы, вид смены (дневная, ночная и т.д.), продолжительность перерывов для отдыха и питания.

Продолжительность рабочей недели при сменном графике работы может быть любая, ограничений в законе нет (например, пятидневная с двумя выходными днями, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 103 ТК РФ).

В общем случае норма рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов (ч. 2, 3 ст. 91 ТК РФ).

Таким образом, данная консультация рассматривает общие нормы соблюдения нормы рабочего времени в неделю без установления суммированного учета, поскольку при работе по графикам сменности не всегда вводится суммированный учет рабочего времени.


Ответ подготовлен экспертами системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 28.02.2023.


Полезные документы:
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект КонсультантПлюс вы можете на нашем сайте
Ещё материалы по теме