Вопрос:
Обязательно ли разрабатывать и утверждать должностные инструкции в организации?
Ответ:
Нет. Должностные инструкции составлять необязательно, законодательно это не предусмотрено. Но это удобно, потому что вы можете закрепить в них обязанности по должностям работников, а не прописывать их в трудовых договорах.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 29.10.2024.
Полезные документы:
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект
Есть вопросы? Напишите нам удобным для вас способом*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
