Вопрос:

Обязательно ли писать заявление о возобновлении прерванного отпуска по уходу за ребенком?

Ответ:

Да, обязательно. Без такого заявления у вас нет законного основания предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком. Не имеет значения то обстоятельство, что он ранее находился в таком отпуске, а потом прервал его, например, чтобы воспользоваться накопившимися у него днями ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Полагающийся работнику отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно использовать по частям. При этом предоставление каждой части отпуска оформляется заново, иного законом не предусмотрено. Это следует из ч. 1, 2 ст. 256, ст. 260 ТК РФ, абз. 1, 4 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Писем Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, ГУ - МРО ФСС РФ от 26.10.2020 N 10-22/7710-19477. 

• Готовое решение: Как работнику составить заявление о возобновлении прерванного отпуска по уходу за ребенком (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс};

• абз. 1, 4 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" {КонсультантПлюс};

• Письмо Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519 {КонсультантПлюс};

• Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 26.10.2020 N 10-22/7710-19477 {КонсультантПлюс}.