Роструд: день прогула сдвигает рабочий год для отпуска.

Вопрос:

Работница уволилась по собственному желанию. После выяснилось, что она беременна. Обратилась к работодателю о восстановлении ее на работе.

1) Нужна судебная практика об отказе судов в ее заявленных требованиях.

2) Кроме того, прошу сообщить порядок действий работодателя в случае ее восстановления в добровольном досудебном порядке. Каким образом ее можно восстановить в должности, тогда как восстановление производится только на основании судебного решения?

Вопрос:

Подпадает ли гостиничный бизнес под НДС 0% при применении УСН, если по НДС применяется льготная ставка 5%?