Вопрос:
Что делать работодателю, если иностранный работник после получения работодателем разрешения на привлечение иностранных работников в МВД России изменил данные в паспорте?
Ответ:
Если для заключения трудового договора с иностранцем работодатель получал разрешение на привлечение и использование иностранных работников, то после получения работодателем новых реквизитов паспорта работника он обязан обратиться с заявлением о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на привлечение и использование иностранных работников. Форма заявления содержится в Приложении 3 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденному Приказом МВД России № 541.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 15.09.2023.
Полезные документы:
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
