Вопрос:
Пришла повестка из военкомата для работника с необходимостью личного вручения. Сотрудник имеет разъездной характер работы и в офисе практически не бывает.
Можем ли мы направить повестку почтой России, а на корешке повестки написать, что отправили почтой России, приложить опись трек номер? Допустимо ли это? Или нужно «ловить» работника?
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:
-
оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов;
-
обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов.
Согласно п. 7 Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 N 663, вручение повесток призывникам производится под расписку, в частности, по месту работы призывника руководителями, другими должностными лицами (работниками) организаций лично.
Специального порядка передачи повестки работникам с разъездным характером работы законом не установлено. Следовательно, вручить ему повестку надо так же лично под подпись. Поэтому чтобы получить повестку из рук работодателя, работник должен явиться в организацию.
Если поступившую повестку не вручить работнику лично, а отправить почтой, обязанность работодателя будет считаться неисполненной и работодателя могут оштрафовать по ст. 21.2 КоАП РФ. Административный штраф составляет для должностных лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц - от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей.
Таким образом, полагаем, что работодателю безопаснее вызвать работника в офис под каким-либо предлогом и вручить ему повестку.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 01.08.2024.
Полезные документы:
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Есть вопросы? Напишите нам удобным для вас способом*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
