Вопрос:
В какой срок с даты приема на работу нового работника надо провести с ним обучение по использованию (применению) СИЗ?
Ответ:
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) СИЗ в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
Ответ подготовлен экспертами системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 20.07.2023.
Полезные документы: Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
