Блог | Консультант Плюс – продажа, установка и поддержка | ООО «Альвента»
Продажа и сопровождение системы КонсультантПлюс
Единая горячая линия
8-800-333-39-03
Москва
  • Москва
  • Саратов
  • Омск
  • Красноярск
  • Барнаул
  • Новосибирск
(495)797-80-90
ПН-ПТ 09:00-18:00
Перезвонить ?
Блог
Подписка
Получайте свежие новости на почту
Как защищать свой бизнес, получать льготы, не переплачивать и быть в рамках закона.
Выберите специализацию:
Защита деловой репутации

16.08.2021


Статья размещена в газете «Первая полоса» № 7 (134), август 2021.


Деловая репутация для юридического лица — очень важный актив, находящийся под пристальным вниманием потенциальных контрагентов. Клиентам она позволяет понять, насколько устойчиво положение фирмы и есть ли к ней доверие. Когда с репутацией дела обстоят не лучшим образом, это может стать причиной потери прибыли в условиях конкурентной борьбы на бизнес-арене. Если же случилось так, что компания стала жертвой распространения ложных сведений, имеет смысл обратиться за защитой деловой репутации в суд.

hunters-race-mybhn8kaaec-unsplash.jpg

Подробнее>>
Электронные и бумажные трудовые книжки: что нужно знать

10.08.2021


Статья размещена в газете «Первая полоса» № 7 (134), август 2021.


В 2021 году все компании переходят на так называемые электронные трудовые книжки (ЭТК), то есть предоставление работникам сведений о трудовой деятельности. Но это не означает, что мы прекращаем работать с бумажными трудовыми книжками, ведь остаются работники, которые не захотели переходить на новый формат и пожелали, чтобы работодатели продолжали вести их в традиционном виде.

Ошибки и недочеты, отсутствие в трудовой книжке обязательных сведений или информации о внесении изменений могут привести к негативным последствиям как для работника, так и для работодателя. Поэтому так необходима своевременная проверка правильности порядка заполнения, ведения и хранения трудовых книжек. Для того чтобы избежать иска от работника или претензий со стороны ГИТ, рекомендуется провести аудит трудовых книжек, независимо от формы ведения.

Электронные и бумажные трудовые книжки что нужно знать.jpg

Подробнее>>
Увольнение за прогулы. В каких случаях это нарушение прав работника

03.08.2021


Статья размещена в газете «Первая полоса» № 7 (134), август 2021.


Один из ключевых принципов трудовых отношений — не навреди. Однако судебная практика показывает, что часто, увольняя работника за прогул, работодатель не учитывает особенностей этой процедуры и в результате нарушает права работника.

uvolnenie_za_proguly.jpg

Подробнее>>
Задайте интересующий Вас вопрос*
WhatsApp
Whatsapp
*для юридических лиц
Telegram
Telegram
*для юридических лиц
Нужна правовая система?