Статья размещена в газете «Первая полоса» № 6 (177), июль 2025

Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ) связывает момент прекращения срочного трудового договора с истечением срока его действия (ст. 79 ТК РФ). На первый взгляд норма короткая и очень понятная. Откуда же такое количество судебных споров, связанных с несогласием работников с тем самым «истечением»? Давайте разбираться.  

Вопрос:

Студент обучается в университете и работает в организации. Поэтому хочет производственную практику пройти в этой организации, в которой работает.

Какие требования по прохождению практики в организации на актуальный период? Нужно ли оплачивать стажировку? Должен ли отдельный человек быть на ставке наставника? И нужна ли лицензия на предоставления образовательных услуг?

Появились методрекомендации для форм обоснований на 2026 год.