Вопрос:
Есть ли риски направления работника в загранкомандировку по туристической визе вместо оформления деловой визы?
Ответ:
Да, есть.
Действующее законодательство не содержит запрета в отношении направления работника в служебную командировку за границу по туристической визе. Следовательно, работодатель вправе отправить работника организации в служебную командировку за границу по туристической визе.
Вместе с тем существует риск признания налоговыми органами такой поездки туристической с указанием на непроизводственный характер командировки, а расходов на нее — необоснованными.
Так, при исчислении налога на прибыль затраты на оформление и выдачу виз для командированных работников относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 29.11.2024.
Полезные документы:
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект
Есть вопросы? Напишите нам удобным для вас способом*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
